Educateur Technique Spécialisé (ETS)

  • Le métier d'Educateurs Techniques Spécialisé (ETS) :
      • Ce professionnel contribue à l’intégration sociale et professionnelle de personnes qui présentent un handicap ou des difficultés d’ordre social ou économique par l’encadrement d’activités techniques.
      • Actuellement, il y a 5 000 ETS en fonction.
    • Salaire :
        • en début de carrière : 1 358 euros,
        • en fin de carrière : 2 268 euros.
    • Les aptitudes :
        • Ce métier nécessite un intérêt pour les problèmes sociaux et humains, une capacité à travailler en équipe, de la créativité, le sens des responsabilités et un engagement personnel pour exercer dans les dispositifs des secteurs sanitaire, social ou médico-social (travail protégé, centres de rééducation, entreprises d’insertion, établissements d’enfants, centres d’adaptation à la vie active).
    • Les conditions d’admission :
      • Peuvent se présenter aux épreuves d’admission à la formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
        • justifier d’un diplôme national d’au moins niveau IV des formations sociales,
        • posséder la qualité de moniteur d’atelier ou d’éducateur technique et avoir suivi la formation spécifique d’au moins 320 h attestée par un établissement agréé,
        • être titulaire d’un baccalauréat, ou d’un brevet de technicien ou d’un diplôme de l’enseignement technologique et 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du diplôme,
        • tre titulaire d’un CAP ou d’un BEP et 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du diplôme,
        • être titulaire du diplôme d’état d’AMP et avoir exercé 3 ans dans l’emploi correspondant.
      • Et dans tous les, être reçus aux épreuves de sélection organisé par l’Institut Saint Simon.
    • La formation :
      • Elle est répartie sur 3 ans de la manière suivante :
        • 1200 h de formation théorique en 7 unités de formation :
          • Pédagogie et relations humaines (160 h).
          • Approche des handicaps, des inadaptations (160 h).
          • Education technique, pédagogie adaptée et formation professionnelle (240 h)
          • Vie collective – Partenariat (120 h).
          • Organisation de l’atelier et gestion de la production (160 h).
          • Droit, économie et société (160 h).
          • Approfondissement (120 h).
          • 80 h non affectées au choix des centres de formation.
        • 15 mois de stage pratique.
    • La formation est sanctionnée par un diplôme d’Etat.


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